Verhilft die Viertagewoche zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Wettbewerbsfähigkeit bei Fachkräftemangel?FAU - Fokus Arbeit Umfeld | Marian Weyo, Shutterstock

Viertagewoche

Verhilft die Viertagewoche zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Wettbewerbsfähigkeit bei Fachkräftemangel? Dieser Frage gehen verschiedene Studien nach.
Massnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie könnten zu einer höheren Erwerbsbeteiligung von Frauen führen.FAU – Fokus Arbeit Umfeld | Pixabay

Fachkräftepotenzial

Um den Personalmangel zu beheben, gelten zwei Gruppen als Hoffnungsträger: Frauen und ältere Arbeitskräfte. Doch viele Arbeitgeber nutzen deren Potenzial noch nicht.
Teilzeitarbeit ist zudem in der Regel ein «Karrierekiller». Angesichts des akuten Personalmangels in manchen Branchen könnte Bewegung in die traditionellen Strukturen kommen.FAU – Fokus Arbeit Umfeld | Pixabay

Teilzeitarbeit in Zahlen

Teilzeitarbeit ist in der Regel ein «Karrierekiller». Angesichts des Personalmangels könnte jedoch Bewegung in die traditionellen Strukturen kommen.
Dass Teilzeitarbeit für Männer nicht zugänglich sei, ist Ausrede und Tatsache zugleich.FAU – Fokus Arbeit Umfeld | Anja Piffaretti

Männer und Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit soll auch für Männer eine selbstverständliche Karriereoption sein. Ist sie aber nicht. Woran klemmt’s? Eine Spurensuche zwischen Wunsch und Wirklichkeit.
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