Veränderungsprozesse als Chance
Kompetenzen fördern und weiterentwickeln: Die Arbeitswelt ist für Hochqualifizierte herausfordernder denn je. Aufbauend auf die langjährige Erfahrung als Anbieter von Weiterbildungs- und Coaching-Dienstleistungen, bietet FAU Führungskräften und Kadermitarbeitenden, die mit beruflichen Veränderungsprozessen konfrontiert sind, individuelle Dienstleistungen für berufliche Neuorientierung und Weiterbildung an.
FAU-Employability-Services: massgeschneidert begleitet
Standortbestimmung
Im individuellen Coachinggespräch erkennen Sie Ihre Kompetenzen sowie Ihr Entwicklungspotenzial und Ihre nächsten Schritte, um Ihrer Laufbahn neuen Schwung zu verleihen.
Karriere-Coaching
Erfahrene, zielorientierte Coaches mit eigener Führungs- und Facherfahrung in verschiedensten Branchen bieten Ihnen ein individuelles, professionelles und effizientes Coaching.
Weiterbildung
Die kurzen, intensiven und praxisorientierten FAU-Seminare und -Kurse erweitern Ihre Kompetenzen in Kategorien Das Ich, Problemlösungen, Zusammenarbeit und Digitalisierung.
1. Standortbestimmung
Was auch immer Ihre Ausgangslage sein mag und wohin Sie auch streben, mit einer individuellen Standortbestimmung erkennen Sie Ihre Kompetenzen sowie Ihr Entwicklungspotenzial.
Im Coachinggespräch stellen Sie Überlegungen für mögliche nächste Schritte an, um Ihrer Laufbahn neuen Schwung zu verleihen.
2. Karriere-Coaching
FAU-Coaches begleiten Führungskräfte oder Kaderleute in beruflichen Veränderungsprozessen bei verschiedenen Fragestellungen:
- Neue Position: Selbstsicher und mit Profil starten
- Zielgerichtet führen: Schnell und sicher entscheiden
- Wirksame Botschaften: Klar, zeit- und adressatengerecht kommunizieren
- Konflikte effektiv angehen: Souveräner Umgang mit Veränderungen
- Angekommen: Sich wohler fühlen in der Schweizer Arbeitskultur
- Ganz persönlich: Work-Life-Integration planen
3. Zukunftscoaching
Sie wollen Ihre berufliche Zukunft gestalten und keine Zeit verlieren. Setzen Sie Ihre individuelle und pragmatische Strategie erfolgreich um, begleitet von Ihrem persönlichen FAU-Coach.
- Passgenau im Arbeitsmarkt: Persönliche Employability klären
- Professionell netzwerken: Online und offline Ihr Netz knüpfen
- Zielgerichtete Arbeitsmarktanalyse: Verdeckten und offenen Stellenmarkt bearbeiten
- Entscheider überzeugen: Ihr Dossier – Ihre Visitenkarte
- Auf den Punkt topfit: Im Interview glänzen
4. Weiterbildung
Das FAU-Weiterbildungsangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Dienstleistung, Industrie, Verwaltung, Bildung und dem Sozialbereich. Kurze, intensive Kurse ermöglichen den Aufbau oder die Vertiefung von Fachkompetenzen. FAU-Kursleitende sind Spezialisten in ihren Fachgebieten und vermitteln die Lerninhalte praxisorientiert.
Beispiele für Weiterbildungsthemen:
«In den FAU-Kursen habe ich Wichtiges gelernt, was mir sowohl als Mensch wie auch als Bewerber sehr wertvoll war.»
Karoly Szasz
ICT-Spezialist
