FAU – das Jahr 2022: Rückblick

Eine bewegte Zeit für FAU

Geteiltes Leid ist halbes Leid, aber geteilte Freude doppelte Freude. Diese Lebensweisheit steht sinnbildlich für das Jahr 2022. Gemeinsam haben wir so manche Hürde gemeistert und auch in schwierigen Situationen die Chancen gesehen und genutzt. Mit viel Engagement und Freude sind wir durchs Jahr gegangen; es hat sich ausbezahlt, wir haben uns weiterentwickelt.

«Ich habe das Netzwerken sehr geschätzt»
Rolf Gubelmann, 53, fand kurz nach FAU-Austritt durch sein privates Netzwerk seine neue Stelle als Leiter Marketing & Operating bei den Bergbahnen auf der Klewenalp-Stockhütte. Als begeisterter Ski- und Mountainbikefahrer ist er für diese anspruchsvolle und breitgefächerte Position perfekt geeignet.

«Individuelle Fachcoachings waren sehr wertvoll»
Durch verschiedene Kurse und individuelles Fachcoaching konnte Christian Feldhausen seine Social-Media-Kompetenzen vertiefen und als Social-Media-Manager bei FAU Redaktion praktisch auch anwenden.

FAU – das Jahr 2021: Rückblick

Aus dem Ausnahmezustand das Beste gemacht

Das zweite Jahr im Pandemie-Ausnahmezustand war in verschiedener Hinsicht ein sehr forderndes. Die Rückkehr in den Onlinemodus zu Jahresbeginn läutete ein ständiges «Stop-and-Go» ein. Home-Office und somit der Onlineaustausch prägten unser Tagesgeschäft und wurden wieder zur Hauptarbeitsform.

Jahresbericht_2021_Pageflow

Multimedialer Rückblick 2021
Im multimedialen Rückblick mit Pageflow erhalten Sie Einblicke mit verschiedenen Interviews: mit Alessandro Ghisletta über den Umbau am Standort Zürich, mit Dörte Möller als neuer Teamleiterin Organisation, mit mehreren FAU-Teilnehmenden über ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen, über den Employability-Check sowie wichtige Kennzahlen.

«Die Zeit auf der Redaktion war inspirierend.»
Chantal Vuillemin kam im Juni 2021 als Teilnehmerin zu FAU. Bei FAU Redaktion erweiterte sie ihr Portfolio um interaktive Infografik, Print- und Online- Reportagen sowie Social Media. Mitte Februar 2022 trat sie ihre neue Stelle an.

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