Daniela König begleitet Burnout-Betroffene zurück in die Arbeitswelt.FAU – Fokus Arbeit Umfeld

Wenn die Arbeit zum Burnout führt

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Nach einem Burnout ist eine Rückkehr in die Arbeitswelt ist durchaus realistisch. Es braucht aber Veränderungen im Leben.
Die Digitalisierung soll die Effizienz steigern und das Leben vereinfachen. Was für Erwerbstätige verheissungsvoll tönt, ist ein zweischneidiges Schwert.FAU – Fokus Arbeit Umfeld

Leistungstreiber Digitalisierung

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Waseem Hussain findet seine Ruhe und Kraft in der Musik.FAU – Fokus Arbeit Umfeld | Matthias Müller

Burnout-Erfahrungsbericht

Waseem Hussain hatte Panikattacken, Herzrasen und Existenzängste. Er wurde krankgeschrieben und arbeitslos. Doch es gab einen Weg aus dem Tief.
Stress am Arbeitsplatz macht krank. Seine Folgen und Möglichkeiten zur Prävention.Shutterstock

Arbeitsstress in der Schweiz

Rund 30 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz fühlen sich am Arbeitsplatz gestresst. Was tun, wenn alles zu viel wird und die Kraft nicht mehr reicht?
Mobbing am Arbeitsplatz kann krank machen. Wie Mobbing erkannt wird, was seine Folgen sind und wie Opfer sich wehren können.FAU – Fokus Arbeit Umfeld | Anja Piffaretti

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz kann krank machen und bis zur Arbeitsunfähigkeit führen. Wie Mobbing erkannt wird und wie Opfer sich wehren können.
Laut einer globalen Hochrechnung kosten Schlafstörungen das Gesundheitssystem weltweit mehrere Hundert Milliarden US-Dollar.SHUTTERSTOCK / GOLUBOVY

Schlafstörungen: Prävention und Behandlung

Im Podcast wird erläutert, wie bei Schlafstörungen einerseits auf Behandlungsebenen, aber auch bei den Präventivmassnahmen angesetzt werden sollte.
Verhilft die Viertagewoche zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Wettbewerbsfähigkeit bei Fachkräftemangel?FAU - Fokus Arbeit Umfeld | Marian Weyo, Shutterstock

Viertagewoche

Verhilft die Viertagewoche zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Wettbewerbsfähigkeit bei Fachkräftemangel? Dieser Frage gehen verschiedene Studien nach.
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