Inhalt

In diesem Kurs geht es um Systemdenken – also die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Organisationen und Märkten zu verstehen und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten. Heute eine zentrale Kompetenz für Führungskräfte . Im Kurs werden konkrete Denkmodelle und Methoden vermittelt, die direkt angewendet und im Anschluss im eigenen Umfeld weiter erprobt werden können.

Lernziele
Die Teilnehmenden

• verstehen die Grundprinzipien von Systemen und Systems Thinking alszentrale Zukunftskompetenz
• erkennen Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Dynamiken in komplexen Situationen
• entwickeln ein erstes Verständnis für Muster und systemische Strukturen
• reflektieren eigene Denk- und Entscheidungslogiken
• gewinnen Impulse für klarere und stimmigere Entscheidungen im beruflichen Kontext

Vorbereitung

Technik: Microsoft Teams und Miro (keine Lizenz erforderlich)

Nachbereitung

Keine erforderlich.

Anforderungen

Interesse an Zukunftsskills, strategischen Fragestellungen und Offenheit für neue Denkweisen und Perspektivenwechsel.

Dauer
1 Tag (online)