Inhalt
Wusstest du, dass ein grosser Teil aller offenen Stellen nie offiziell ausgeschrieben wird? Dieser verdeckte Stellenmarkt ist für Stellensuchende Fluch und Segen zugleich – und gleichzeitig eine enorme Chance!

In diesem zweitägigen Kurs lernst du:

• den verdeckten Stellenmarkt zu verstehen und gezielt zu nutzen
• ein persönliches Strategie-Konzept zu entwickeln
• dein Netzwerk richtig einzusetzen
• den klassischen Bewerbungsprozess zu umgehen und sich direkt mit Entscheidern zu verbinden
• mit praktischen Beispielen und erprobten Vorlagen erfolgreich in den verdeckten Stellenmarkt einzusteigen

Zusätzlich erhältst du Tipps und Tricks vom Kursleiter sowie ein hilfreiches Handout mit Vorlagen, die du sofort einsetzen kannst. Mache den ersten Schritt und entdecke den Stellenmarkt, den andere übersehen!

Lernziele
Die Teilnehmenden

• kennen Grundlagen, um «ganz persönlich» im verdeckten Markt agieren zu können
• wissen, wie sie ein eigenes strategisches Konzept erarbeiten und ihre Bewerbungen danach ausrichten können
• kennen Möglichkeiten, um in einem laufenden Rekrutierungsprozess «verdeckt» aufzutreten
• sind in der Lage, auf LinkedIn Kontakte zu knüpfen und diese sowie die bestehenden Kontakte gezielt einzusetzen
• kennen das Vorgehen via Telefon, E-Mail, persönlich oder auf LinkedIn, um im verdeckten Stellenmarkt erfolgreich aktiv zu sein

Vorbereitung
LinkedIn-Profil im Vorfeld erstellen (kostenloses Profil), zwischen den Kurstagen Umsetzung des Gelernten.

Nachbereitung
Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Verfeinerung, Begleitung durch den Coach.

Anforderungen:
Interesse an einem neuen Bewerbungsvorgehen; Interesse, im verdeckten Stellenmarkt neue Chancen zu erhalten und zu nutzen.

Dauer:
2 Tage