
Wir stellen vor: Claudia Schneider
Claudia Schneider ist seit Februar 2026 als ALV Coachin bei FAU in St. Gallen tätig. Zuvor sammelte sie langjährige Erfahrung als Projektleiterin und Führungsverantwortliche in der internationalen Zusammenarbeit.

Medien in der Krise: Wie es dem Journalismus‑Nachwuchs geht
Spardruck, unsichere Perspektiven und steigende Belastung prägen den journalistischen Alltag. Wie erlebt der Journalismus‑Nachwuchs die aktuelle Krise der Medienbranche und was braucht es, damit der Beruf auch morgen noch attraktiv bleibt? Der Co‑Präsident der Jungen Journalistinnen und Journalisten Schweiz, Juan Riande, spricht über den Reiz des Journalismus, die Realität in den Redaktionen und was junge Menschen mitbringen müssen, um in der Medienbranche zu bestehen.

Wir stellen vor: Stefan Rupp
Stefan Rupp verstärkt den FAU seit Mitte Februar 2026 als Bereichsleiter ALV. Er bringt eine langjährige und vielseitige Erfahrung aus verschiedenen leitenden Funktionen mit.

Wir stellen vor: Mathias Inniger
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Mathias Inniger ist seit Januar 2026 als ALV Coach am Standort Bern tätig. Der gelernte Hochbauzeichner und ehemalige Profisportler im Skilanglauf bringt nebst einen Masterstudium in angewandter Psychologie langjährige Erfahrung als Pädagoge und Coach mit. Zu seinen letzten beruflichen Stationen zählen das Zentrum für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung sowie die Hochgebirgsklinik Davos. Seit 2019 ist er zudem mit seiner Firma Fitplusdrei selbständig tätig. Gemeinsam mit seiner Frau coacht er dort Teams und Einzelpersonen in den Bereichen Resilienz, Stress sowie Teamentwicklung.

Die unsichtbare Kunst der Arbeitsintegration
Arbeitsintegration ist weit mehr als ein administrativer Vorgang. Sie ist eine anspruchsvolle professionelle Praxis. Job-Coaching trägt dazu bei, Menschen, Arbeitsmarkt und institutionelle Systeme sinnvoll miteinander zu verbinden und schafft konkrete Vermittlungserfolge wie auch stabile und tragfähige Perspektiven für die Klient:innen.

«Kein Journi kann heute nur noch auf Text setzen»
Fast zehn Jahre durfte der Beirat des FAU Studios von der Expertise von Beat Rüdt profitieren. Bevor der Medienprofi nach fast Jahren im Beirat zurücktritt, verrät er uns, was ihm aus dieser Zeit besonders bleiben wird und wieso er auf eine Renaissance des klassischen Journalismus hofft.

Wir stellen vor: Nicole Josi
Seit Oktober 2025 ist Nicole Josi Teil des FAU-Teams am Standort Zürich. Als diplomierte Business Coachin und betriebliche Mentorin mit eidgenössischem Fachausweis bringt sie umfassende Erfahrung als Führungsverantwortliche, Projektleiterin und Beraterin mit. Sie verfügt über tiefgreifende Einblicke in Unternehmensstrukturen und Geschäftskulturen und begleitet Fach- und Führungskräfte lösungsfokussiert durch berufliche Veränderungsprozesse.

KI und die Arbeitswelt: Zwei Schweizer Studien kommen auf erstaunliche Ergebnisse
Seit der Einführung von ChatGPT 2022 trifft die Wucht der KI besonders jene Berufe, in denen sie am einfachsten einsetzbar ist: Softwareentwicklung, Medien, Personalwesen. Dort stieg die Arbeitslosigkeit laut einer kürzlich veröffentlichten KOF-Studie bis zu 27 Prozent stärker als anderswo. Gleichzeitig zeigen neue Analysen: Dieselbe Technologie könnte langfristig helfen, die wirtschaftlichen Folgen der Alterung der Schweiz abzufedern.

Willkommen bei FAU, Ingrid Salamon
Seit 2025 verstärkt Ingrid Salamon das FAU-Team. Sie bringt langjährige internationale Erfahrung im Executive & Leadership Coaching sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, unter anderem als Führungskraft in internationalen Grosskonzernen und als Unternehmerin mehrerer Firmen.

«Kritisches Denken bleibt bei der Nutzung von KI oft aussen vor»
Stefan Schäfer ist seit 2025 beim FAU tätig und verbindet über zwanzig Jahre Führungs‑ und Managementerfahrung mit systemischem Coaching, um heute Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu begleiten. Im Gespräch äussert er sich über seine Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz sowie über Chancen, die deren Einsatz im Coaching eröffnen kann.

Selfbranding mit KI: In 6 Schritten zu deiner starken Marke
Eine starke persönliche Marke ist heute keine Option mehr, sondern Notwendigkeit. Sie ist dein bewusst gesteuerter Ruf – das, was andere über dich und deine Expertise denken, bevor ihr euch persönlich begegnet. Eine klare Positionierung öffnet Türen: zu neuen Karrierechancen, beruflichen Netzwerken und potenziellen Kunden.

Umfrage zeigt: Video-Skills fehlen Journalist:innen am meisten
Eine Umfrage des FAU Studio bringt es an den Tag: Fragt man sie nach ihren technischen Qualifikationen, nennen sie die Produktion von Bewegtbild am häufigsten als grössten Schwachpunkt.



