


Im Zentrum deines FAU-Programms steht dein persönlicher Coach. Sie oder er begleitet dich vom Erstgespräch bis zum Stellenantritt – als feste Ansprechperson, Sparringpartnerin und strategischer Begleiter auf deinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Du triffst dich wöchentlich im Einzelcoaching mit deinem Coach. Am Anfang steht eine fundierte Standortbestimmung – daraus entwickelt ihr gemeinsam eine klare Strategie für deine Positionierung und Stellensuche. Im weiteren Verlauf begleitet dich dein Coach durch den gesamten Prozess: von den Unterlagen über die Gesprächsvorbereitung bis hin zu Verhandlungssituationen.
Jahre Erfahrung
FAU – Fokus Arbeit Umfeld begleitet und unterstützt seit 1995 Hochqualifizierte bei der Stellensuche. Auch Berufstätige und Unternehmen in fordernden Veränderungsprozessen finden bei FAU Unterstützung bei der Lösung ihrer Fragestellungen.
Coaches
Das persönliche Karriere-Coaching ist zentral, um Hürden bei der Stellensuche zu erkennen oder andere schwierige berufliche Situationen zu bewältigen. Unsere erfahrenen Coaches befähigen Sie, Zugang zu Ihren Ressourcen zu finden und Ihrer Laufbahn neuen Schwung zu verleihen.
Branchen
Die FAU-Coaches verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, langjährige Berufserfahrungen in verschiedenen qualifizierten Tätigkeiten und Branchen sowie Coaching-Weiterbildungen. Viele der FAU-Coaches haben auch Führungs- und/oder HR-Erfahrung.
Dein Coach kennt deine Situation, deine Ziele und deinen Arbeitsmarkt. Kein Wechsel, kein Neuanfang – eine Person, die den roten Faden hält. Das Coaching ist keine einmalige Beratung, sondern ein fortlaufender Prozess über die gesamte Programmdauer.
Anders als bei vielen Programmen wirst du bei FAU nicht in ein Schema gepresst. Du bringst Berufserfahrung und Eigenverantwortung mit – dein Coach begegnet dir auf Augenhöhe und arbeitet mit dir als Sparringpartner. Das heisst auch: ehrliches Feedback, neue Perspektiven und manchmal die Fragen, die du dir selbst nicht stellst.
Unsere Coaches bringen langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Fachspezialist:innen mit. Sie kennen die Dynamiken des Arbeitsmarkts und wissen, was es braucht, um den nächsten Schritt nicht nur zu planen, sondern auch zu gehen.